河南省自2003年设立院士工作办公室以来，省领导高度重视院士工作，制定了《河南省院士工作联席办公会议制度》。目前，该制度经过一年多的实行和完善，已形成省院士工作规范的长效工作机制。
　　联席办公会议由一位省委领导担任召集人，一位省政府领导担任副召集人，省直有关部门和部分高校作为联席办公会议成员。院士工作联席办公会议要认真贯彻省委、省政府在人才工作方面的重大决策部署，及时协调解决院士工作方面的重大问题，确保院士工作健康有序进行；省科技厅、省院士办要认真做好院士工作联席办公会议制度的日常工作，积极与有关部门和单位沟通协商，抓好落实，发挥重要作用。要逐步形成三个工作层面：第一层面，省院士工作联席办公会议全面协调、总体规划；第二层面，省科技厅、院士办抓好各项具体工作的落实；第三层面，院士或院士候选人所在单位做好有关联络服务工作。
　　截止目前，在河南省工作的“两院”院士总数已达到15人，其中中国科学院院士6 人，中国工程院院士9人。按隶属单位划分：中央驻豫和部属单位5人，军队5人，省属 5人。
　　加快河南省高层次科技人才队伍建设，努力培养造就一支具有竞争力的拔尖科技人才队伍，带动全省科技人才队伍整体水平的提高，带动相关优势学科的技术进步，为全面建设小康社会提供智力和技术支撑，今年他们采取了如下措施：
　　一、加强“省院合作”，密切联系“两院”院士
　　1、定期组织两院院士到河南开展科技合作、技术指导、项目论证、决策咨询活动;
　　2、从河南实际出发，对“两院”院士实行“软引进”；
　　3、开展“院士中原行”活动，让更多的院士认识河南、了解河南、宣传河南。
　　二、实施拔尖科技人才培养引进计划，建设梯次人才队伍
　　1、科学论证，统筹规划，集中人力财力，重点扶持有望取得较大突破的优势学科和领域；
　　2、加强拔尖科技人才队伍建设。尽快制定河南省拔尖科技人才培养引进计划，整合社会资源，重点扶持；
　　3、创造条件，营造培养人才、吸引人才的工作和社会环境。努力掌握拔尖科技人才成长和发挥作用的不同规律，不断创新院士工作的方式、方法，开展多层次、多方位、多种形式的宣传活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，全力营造一个有利于人才成长、留住人才、吸引人才的良好环境。设立院士专项资金，为院士在豫学术报告、技术交流、短期工作提供条件保障；
　　4、加大对拔尖科技专家的推介力度。开展多层次、全方位的宣传活动，宣传河南的科技进步、经济社会发展和拔尖科技专家的杰出贡献。建立豫籍院士联谊会，借助他们的群体科技优势和智力资源，加快提升我省的科技水平和创新能力。