提升企业创新能级,共话人才创造力培养

来源:《院士通讯》编辑部   发表时间:2013-09-12

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    本刊讯随着科学技术的加速发展,创新能力强弱与企业发展密切相关。为搭建园区企业与院士专家之间的交流平台,提升企业创新能力,7月18日,上海院士中心邀请清华大学金涌院士为上海市北高新园区企业管理人员讲述“科技创新思维的养成”。

 

    科研创新能力是国家竞争力的主要体现,经济实力、国防实力、民族凝聚力、综合国力的竞争,最终都取决于科技水平和人才因素。金院士指出,创新是一个内生元素,尤其对于我国来讲,三十年来以高资源消耗,高能源消耗,高污染为代价的发展模式已经走到了尽头,汽车、微电子等产业发展的诸多案例都告诉我们同一个道理,“一流技术是市场换不来的、一流技术是买不来的、一流技术是模仿不来的”。因此,我们必须要转型,要用科技来拉动经济的发展,创新对我国来讲尤为重要。

 

    创造是根据一定目的和任务使新技术、新产品实现的过程。金院士用大量具体的案例对创造力及影响创造力的P4要素即创造者、创造历程、创造产品和创造环境推动进行了详细阐述,并指出创造者的人格特质具有决定性作用。他将善于创造的人格素质总结为:想象力、联想力、观察力、好奇心、变通力等,通过古今中外科学发展史上的具体案例,向我们揭示了创造不是简单的高知识、高智商的积累,很多人正是由于缺乏某些人格特质,而与世界科学史上的重大发现失之交臂。

 

    在与听众的交流中,他总结道,一个伟大的创新只靠深邃的知识、缜密的逻辑推理是很难实现的,它要求创造者必须具有丰富的想象力、敏锐的观察力等人格特质,才能真正站在巨人的肩上。(张丽莉)

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