2003年我院机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,落实中央国家机关第十七次党的工作会议的要求,在院党组的指导下和中央国家机关工委的领导下,围绕我院的中心工作,积极推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,较好地完成了全年的工作任务,为机关各项业务工作的顺利完成提供了保证。
一、认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想
机关党委学习制度逐渐规范化,学习内容更有系统性。除了坚持每两周一次的学习外,十六大后,机关党委用相当长的时间,在院党组的具体指导下,分专题系统地学习,并在此基础上,于3月份组织了机关党的十六大精神交流会。会前,机关党委专门拟订12个参考题目,并要求各支部推荐一名同志进行主讲,而后进行讨论交流。会上,4位同志分别以《关于十六大报告中几个亮点的思考》、《如何理解“全面建设小康社会”的历史意义》、《怎样深刻认识“科学技术是第一生产力”》和《对民营科技企业党建工作的一点认识》为题进行了主题发言,从不同的角度畅谈了学习十六大报告的体会,并引导大家进行了热烈的讨论。这种形式改变了以往泛泛而谈的现象,使学习和讨论都达到了较好的效果。
去年中共中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》(以下简称《通知》)后,根据《通知》精神及我院党组和中央国家机关工委对学习的要求,机关党委专门下发了《关于在机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》,并在第三、四季度相对集中地安排了学习。机关党委和各党支部重点围绕十六大报告的有关章节及党章、江泽民同志《论“三个代表”》、《论党的建设》、《江泽民论有中国特色社会主义(专题摘编)》及《胡锦涛同志在学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话》和《“三个代表”重要思想学习纲要》,组织了各种方式的学习,有个人自学、集体通读、讨论和重点宣讲等。机关党委还以《“三个代表”重要思想学习纲要》一书为基础,分6个专题,以支部为单位学习、讨论。时间上与党组学习进度错后一周,以便及时得到指导。各支部认真组织实施,国际部党支部每次学习后还向机关党委报送书面汇报材料。通过学习,大家对“三个代表”重要思想有了更加深刻的认识,提高了坚持贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。
为推动机关“三个代表”重要思想学习活动的开展,加深大家对“三个代表”重要思想基本精神的理解,院机关党委于11月份组织了“三个代表”重要思想知识答卷活动。共出50道题,内容涉及党的十六大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》等,机关共有80人参加答题,所有试卷成绩都在90分以上,进一步巩固了学习成果。
此外,机关党委承担了院党组中心组学习秘书工作。年初制订学习计划上报中央国家机关工委,全年负责学习资料的购置发送和学习服务,一年中多次向中组部、中央国家机关工委等部门上报学习情况,做好党组会议的服务。协助党组领导接待中央国家机关工委负责同志来院了解党组中心组学习情况等。
二、不断加强党组织自身建设
机关党委始终坚持抓党员队伍建设,不断加强党组织自身建设。根据中央国家机关工委关于抓基层党支部建设的一系列要求,机关党委在全年工作中突出强调支部要过好组织生活。中央国家机关工委副书记黄燕明同志专门到我院了解了国际部党支部开展工作的情况,提出了具体要求。党组成员高度重视过好双重组织生活。各支部按照机关党委的统一部署,结合各自实际,开展了一系列学习和活动,取得较好的效果,如学部工作部党支部重视入党积极分子的培养教育,通过接收发展新党员,提高了广大干部对党的先进性的认识,促进了机关作风的改善。办公厅党支部结合参与全国人才工作会议文件稿的讨论,畅谈学习理解中央领导同志的重要讲话精神的心得体会。
为加强对党员特别是新党员的教育,机关党委组织全体党员到李大钊烈士陵园扫墓,举行新党员宣誓仪式。面对鲜红的党旗,缅怀党的创始人和革命先烈,所有同志都感到肩上的责任,表示要继承革命先烈的遗志,以我们出色的工作为党旗添光彩。机关党委还组织党员干部瞻仰了“一二?九”纪念亭,进行革命传统教育。
根据院党组的要求,机关党委积极参与了院机关对外招聘国际合作局正、副局长和对内竞聘办公厅、学部工作部、研究室局级领导干部的工作。在半年的时间里,机关党委配合院党组,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,贯彻全国人才工作会议精神,坚持党管干部的原则,扎扎实实地工作,认真协助落实党组的工作安排,及时提供基础性材料,促进了招聘工作的顺利开展。目前已有6位同志提任副局级干部。
在日常工作中,机关党委注意指导机关各党支部做好党员发展、预备党员转正、政审外调、党费收缴等工作。配合中央国家机关工委,开展了职工思想状况调查问卷活动。在党组的关怀下,根据工作需要,充实了机关党委办公室的工作人员,加强了党务工作的力量。
加强反腐倡廉的宣传教育,保持警钟长鸣。机关党委认真学习贯彻中纪委和中央国家机关纪工委有关文件精神,落实党内监督的各项制度。接待中纪委有关负责同志来院调研,参加中纪委反腐败抓源头座谈会,院党组成员、机关党委书记常平同志在会上进行了典型发言。坚持做好处以上干部填写一年两次的收入申报、办理礼品登记等项工作。
为配合党组开好党组民主生活会,机关党委认真征求党员群众的意见和建议,向党组汇报;邀请中组部、中纪委、中央国家机关工委等部门参加会议;认真做好会议的服务和材料整理上报工作。
三、在防治“非典”工作中发挥党组织的战斗堡垒作用
面对抗击“非典”这场突如其来的战斗,院机关党委坚决贯彻院党组的部署和中央国家机关工委的要求,迅速传达和落实有关会议精神,动员、组织广大党员和干部职工,坚持“两手抓”,坚守岗位,履行职责,做好办公室的消毒,购置抗“非典”紧急物资。党组成员、机关党委书记常平同志亲自担任院预防“非典”工作领导小组办公室主任,机关党委其他委员也都参加了领导小组或办公室的工作,由办公厅有关处室领导组成的日常办事机构,克服种种困难,多方联系采买防“非典”的药物,购置消毒剂、口罩、手套、温度计、隔离服等物资。及时发放宣传小册子,张贴宣传画。起草《关于印发中宣部〈关于加强非典型肺炎防治工作的宣传提纲〉的通知》、《我院前一阶段预防“非典”工作总结及近期工作安排》、《关于印发卫生部〈公众预防传染性非典型肺炎指导原则〉等几个指导原则的通知》、《
关于继续做好预防“非典”工作的通知》等文件。组织职工学习以钟南山院士为代表的抗“非典”英雄的先进事迹,要求共产党员发挥先锋模范作用,在关键时刻经受住考验。机关党委每天收集院内情况向中央国家机关工委报平安,时间长达3个月。“非典”初期,正值院士增选报送材料阶段,以党员为主体的学部工作部的同志克服困难,精心安排,轮流值班,接收了从全国各地送来的640多名院士候选人提名材料,使增选工作未受大的影响。为按时完成国家发改委委托我院进行的“十一五”规划前一期咨询任务,参加研究的院士和院机关工作人员,采取了各种办法,既保证了身体健康,又按时保质完成了任务。
根据中组部和中央国家机关工委的通知,院机关党委积极组织各支部学习了中日友好医院广大党员和医务工作者抗击“非典”的先进事迹,开展了我院北京市抗击“非典”先进个人的评比报送表彰工作。谷珏同志被评为北京市抗击“非典”先进个人。白玉良、官键等4位同志参加了全国防治“非典”指挥部科技攻关组的工作,由于工作出色,受到科技攻关组表彰。在院党组的坚强领导下,院机关党委和广大党员干部团结带领职工群众,经受住了考验,取得了防治“非典”工作的阶段性胜利。
四、加强思想政治工作,为院内中心工作提供保证
为配合院选调干部工作的开展,机关党委积极筹备,请党组副书记、副院长王淀佐同志作了题为《学习、贯彻〈党政领导干部选拔任用工作条例〉,努力做好我院干部选拔任用工作》的党课。在党课中,王副院长从贯彻《条例》的必要性和重要性、《条例》的基本框架、内容和特点、如何把握和贯彻《条例》的基本精神,做好我院的干部选拔任用工作等方面进行了阐述,语重心长地给机关同志提出了几点希望。机关党委还将《中国工程院院士通讯》这个内部刊物作为阵地,积极宣传机关党的建设和思想政治工作,全年投稿30多篇,收到了较好的效果。
“神舟”五号成功发射后,机关党委及时发出通知,号召机关同志向载人航天工程总设计师、工程院院士王永志等学习,开展一次学习教育活动。各支部纷纷组织学习了《中国飞船》――中国载人航天工程总设计师王永志访谈录。大家表示:要向王永志院士学习,以实际行动弘扬载人航天精神,把我院各项工作做得更好。机关党委还组织机关职工到山西大寨参观学习,进行国情教育和艰苦奋斗精神教育。
经过我院3年多艰苦不懈的努力,第一个总部设于我国的联合国官方机构――联合国亚太农业工程与机械中心(APCAEM)终于落户北京。由于我院国际部在这项工作中成绩突出,机关党委及时向中央国家机关工会联合会和全国总工会上报了他们的事迹,该部被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。
机关党委还承担了院维护社会稳定工作领导小组的日常工作,特别是重大节庆日和重大活动期间,切实做好全院的稳定工作。在春节、两会等敏感时期,制订值班表,责任到人,确保机关的安全稳定。按照中央国家机关工委的要求,进行了两次对“法轮功”分子的摸底排查,多次抵制境外“法轮功”分子对我院的骚扰。
五、指导工青妇等群众组织开展工作
群众工作是党的工作的重要组成部分,机关党委十分重视对群众工作的领导和指导,积极支持各群众组织结合自身特点开展工作。各群众组织充分发挥桥梁和纽带作用,了解群众的需求,坚持为职工办实事。如组织应届高中生家长参加了高考政策报告会,看望生病的职工家属4人,对3人发放困难补助,使他们感受到党组织的关怀和来自工程院集体的温暖。三?八妇女节前夕,组织机关女职工郊游,并发放慰问品,使广大女职工高高兴兴地度过自己的节日。
由于我院机关没有开展文体活动的场所,机关党委努力创造条件,活跃职工的文化体育生活。从2002年第四季度以来,机关党委坚持组织机关职工,到育英学校体育馆,开展了两周一次的职工体育锻炼(打羽毛球、乒乓球、篮球等),得到了机关同志的热烈响应。十?一前夕机关党委组织了机关首届羽毛球比赛,机关职工积极报名,近40人参加比赛,各部门还派出啦啦队助战。比赛着重决出团体名次,弘扬了团队精神。冬季两次组织徒步穿越玉渊潭活动,旨在增强机关同志的身体素质,促进大家坚持日常锻炼,共有49人次参加。
此外,机关党委又给每个处室购置了羽毛球拍,为全体职工发放了跳绳、毽子等文体器材。组队参加了中央国家机关工会联合会西长安街协作片的保龄球比赛、乒乓球比赛。通过开展这些活动,加强了同志间的交流,增强了职工体质,活跃了机关的文化生活,提高了机关的凝聚力,受到机关上下的一致好评。
由于受到“非典”的影响,2003年机关党委对有关工作做了调整,原定组织机关职工到全国干部培训基地参观学习、举办党支部书记培训班等,拟安排到2004年进行。